糧儲公司開(kāi)展管理崗競聘活動(dòng)
2024年11月9日,四川巴中國家糧食和物資儲備庫有限公司隆重舉行了中層管理崗位競聘演講活動(dòng)。此次競聘活動(dòng)旨在進(jìn)一步深化公司改革、優(yōu)化管理團隊、激發(fā)內部活力,選拔一批政治素質(zhì)優(yōu)、管理水平高、業(yè)務(wù)能力強的中層管理人員,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。
本次競聘活動(dòng)按照“公平、公正、公開(kāi)、自愿”的原則,在公司紀檢專(zhuān)員的監督下,根據個(gè)人競聘演講、民主測評、現場(chǎng)答疑等相結合的方式進(jìn)行綜合評定,擇優(yōu)錄用。通過(guò)第一階段的組織報名、資格審查后共有17名業(yè)務(wù)管理骨干成功進(jìn)入競聘活動(dòng)。
糧儲公司、恒興公司、儲備分公司分別組織開(kāi)展競聘,各競聘評委組由各公司領(lǐng)導班子成員、職工代表組成。競聘過(guò)程中,競聘者通過(guò)精心準備的演講稿全面闡述了自己對競聘崗位的理解、工作規劃、創(chuàng )新思路及未來(lái)展望。細致的闡述和清晰的思路得到了評委的肯定。經(jīng)過(guò)激烈的角逐和嚴格的評選,最終選撥出13位優(yōu)秀中層管理人才。
競聘活動(dòng)的成功舉辦,不僅為公司選拔了一批優(yōu)秀的管理人才,更為公司未來(lái)持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的人才基礎。公司將繼續秉持“以人為本”的發(fā)展理念,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng )新活力,為實(shí)現國家糧食安全戰略和公司的長(cháng)遠發(fā)展目標而不懈奮斗。